Щракнете върху един от двата бутона по-долу, за да се покаже обратната връзка.
Нашият кодекс
Нашата етична култура
От създаването ни през 1865 г. Cargill работи според вярването си, че това да се постъпва правилно поставя основата за дългосрочен успех.
Ние работим, за да укрепим културата на уважение и сътрудничество, оставяйки акцент върху споделени етични стандарти и силни програми за нормативно съответствие, които позволяват на нашите клиенти да успеят и на нашите общности да процъфтяват.
Нашите споделени етични стандарти заедно с нашите корпоративни ценности оформят нашите решения и поведение на всички нива на организацията.
Добри решения чрез обсъждане
Решението ми съответства ли на нашия Кодекс, политики и на приложимото законодателство?
Продължете
Не го правете.
Моето решение последователно ли е с нашите водещи принципи?
Продължете
Не го правете.
Дали всички ще одобрят моето решение, като научат за него?
Продължете
Не го правете.
Ако можете да отговорите с „ДА“ на всички тези въпроси, значи вероятно сте на прав път.
Ако не сте сигурни дали отговорът е „ДА“ или смятате, че отговорът може да е „НЕ“, тогава следва да потърсите насоки от Вашия ръководител или от някой от другите ресурси, изброени в нашия Кодекс.
„Правенето на правилните неща и печеленето по правилния начин са ясно заложени в културата на Cargill. Всички ние можем да подкрепим тази култура чрез обмислено вземане на решения и изграждане на силна основа на нормативно съответствие, която е равносилна на нашия дух на етичност. Заедно нашата етика и нормативно съответствие ни определят и ще бъдат ключовият фактор в нашата визия да се превърнем в най-доверения партньор в областта на селското стопанство, храните и храненето.“
Rishi Varma – Главен служител по правните въпроси и главен служител по съответствието