Защитаваме нашето дружество и общности

Ние защитаваме информацията, активите и интересите на Cargill

Служителка в предпазно облекло, работеща в лаборатория

Ние разчитаме един на друг, действайки като настойници на организацията. За запазим ценностите на Cargill, ние защитаваме информацията и активите, които са ни поверени, и избягваме ситуации, които могат да позволят на личните интереси да повлияят върху нашата професионална преценка.

Имущество и ресурси на Cargill

Ние защитаваме имуществото и ресурсите на Cargill. Те включват както нашите физически активи, като нашите съоръжения, материали и оборудване, така и нашите комуникационни системи, като нашите компютри, интернет услуги, телефони и електронна поща.

Поверителност на данните на служителите

Ние можем да събираме, съхраняваме или обработваме лична информация за целите на трудовите правоотношения. Ние боравим с тази информация законно и по подходящ начин и я защитаваме от оповестяване. Прегледайте Политиката на Cargill за поверителност на данните относно информацията на служителите за насоки.

Отговорно използване на генеративен изкуствен интелект („ИИ“)

В Cargill ние сме ангажирани с отговорното и етично използване на генеративния ИИ по начин, който осигурява доверие, насърчава иновациите, защитава информацията на Cargill и е в съответствие с нашите ценности. Прегледайте Политиката на Cargill за отговорно използване на генеративен ИИ за насоки.

Интелектуални активи на Cargill

Сред най-ценните активи на Cargill е нашата интелектуална собственост. Тя включва авторски права, патенти, търговски марки и търговски тайни. Освен ако не сте сигурни, че информацията може да е оповестена, считайте всяко нещо за поверително.

Никога не оповестявайте поверителна информация на лице извън дружеството, освен ако нямате изрично одобрение, подплатено със споразумение за неоповестяване, ако това е приложимо. Не споделяйте информация дори в рамките на Cargill, освен ако даденото лице трябва да е запознато с нея във връзка със своята дейност.

Ако създавате или изобретявате нещо в своята работа, се уверете, че сте наясно как да защитите интелектуалната собственост, получена в резултат от Вашата работа. Например може да е необходимо да водите архив, да докладвате за дадена научно-развойна дейност или да оказвате съдействие при получаването на патенти от името на Cargill.

Прегледайте Политиката на Cargill за авторските права, Политиката за търговските марки и Политиката за поверителната информация за насоки.

Служител говори по радиостанция в корабостроителница

Въпроси и отговори

Установих, че някой е оставил папка в нашата стая за почивка, съдържаща подробен списък с клиенти. Папката не е отбелязана като поверителна. Какво да правя?

Дори да не е отбелязана като такава, считайте папката за поверителна и докладвайте откритото на Вашия ръководител. Списъкът с клиенти е типичен вид търговска тайна, която би била полезна за конкурентите, ако бъде открита. Това е ценна информация и оповестяването ѝ може да я лиши от стойност.

Търговия с вътрешна информация

Cargill стриктно забранява:

  • Търгуването с „веществена непублична информация“ за трети страни или партньорски дружества с публично търгувани ценни книжа (вкл. дългови ценни книжа)
  • Съобщаването на „веществена непублична информация“ на други в нарушение на закона

Това поведение, най-общо наричано „търговия с вътрешна информация“, е незаконно на повечето места. То може да доведе до сериозни санкции както за Вас, така и за Cargill, дори ако не сте получили ползи от нарушението.

Информацията се счита за „веществена“, ако е вероятно даден инвеститор да я счете за важна при взимането на решение за инвестиране. Прегледайте Политиката на Cargill за търговия с вътрешна информация за насоки.

Жена и мъж разглеждат документ

Въпроси и отговори

Понякога обсъждам работата си с моя брат. Мога ли да рискувам да наруша законите за търговия с вътрешна информация, като му кажа нещо, което все още не е станало публично достояние?

Да. Нашият Кодекс забранява споделянето на веществена, непублична информация с всеки, включително Вашия брат, тъй като това лице може впоследствие да търгува с тази информация, което противоречи на закона. Последиците от търговията с вътрешна информация могат да включват значителни наказателни и финансови санкции. Следователно не трябва да споделяте тази информация.

Сделки с деривативни финансови инструменти

Cargill сключва сделки с деривативни финансови инструменти по целия свят, включително фючърси, суапове и опции. Ние сключваме тези сделки на организираните борси и двустранно с контрагенти.

Личното търгуване със стокови деривативни финансови инструменти, с които Cargill търгува или държи позиции (известни като „продукти в обхвата“), създава опасения за конфликт на интереси. Ето защо, преди да търгувате с продукти в обхвата, следва да оповестите своите намерения да извървите тази търговия и да получите съответното одобрение от Вашия ръководител, ръководител на групата или длъжността и от отдела за нормативно съответствие относно деривативни финансови инструменти и стоки (DCC).

Освен това не търгувайте друг продукт, който би могъл да създаде конфликт на интереси с Вашите отговорности в Cargill, без първо да оповестите търговията и да получите одобрение.

Направете справка с нашата Политика за търговия на служителите за допълнителни насоки. Екипът на отдела на Cargill за нормативно съответствие относно деривативни финансови инструменти и стоки („DCC“) също така предоставя информация и ресурси за търгуване с деривативни финансови инструменти и стоки на Моите връзки в раздел Функции → Законодателство → Етика и нормативно съответствие → Нормативно съответствие относно деривативни финансови инструменти и стоки. Изпращайте своите въпроси или заявки по електронна поща на derivatives-compliance@cargill.com.

Конфликти на интереси

Служителите на Cargill трябва да действат почтено и да вземат бизнес решения в най-добрия интерес на компанията. Конфликт на интереси възниква, когато лични интереси – или тези на член на семейството – пречат или изглежда, че пречат на обективността или лоялността на служителя към Cargill. 

Служителите трябва да избягват: 

  • Приемане на външна заетост или работа по договор, която противоречи на интересите на Cargill, като например работа за конкурент,
  • Използване на активи, информация или работно време на Cargill за извършване на услуги за друга компания
  • Злоупотреба с положението си за лична облага
  • Искане или приемане на подаръци или развлечения, които биха могли да повлияят – или да изглежда, че влияят – на тяхната преценка
  • Злоупотреба с поверителна или фирмена информация

Служителите трябва да разкриват ситуации като: 

  • Работа за или предоставяне на услуги на друга компания, включително странични дейности (не се отнася за почасово заети производствени служители)
  • Купуване от или продажба на Cargill на търговска основа
  • Ръководене или поддържане на отношения на докладване с някого, с когото имат близки лични отношения
  • Участие в каквато и да е дейност, която създава – или би могла основателно да изглежда, че създава – конфликт между лични или семейни интереси и отговорности към Cargill

Всеки потенциален конфликт или разкриване на информация трябва да бъде повдигнат пред мениджър и трябва да бъде докладван чрез инструмента Cargill Disclosure Manager за преглед и разрешаване. Прозрачното и отговорно действие помага за поддържане на доверието на колеги, клиенти и бизнес партньори, което е от основно значение за репутацията на Cargill за почтеност. 

Прегледайте Политиката на Cargill за конфликт на интереси за насоки.

Въпроси и отговори

Аз съм част от панел за избор на нов доставчик. Моята зълва е инвестирала в един от доставчиците и би получила ползи, ако изберем този доставчик. Какво да правя?

Оповестявате инвестицията на Вашата зълва възможно най-скоро на Вашия ръководител или на друг подходящ служител. Възможно е да се наложи да се оттеглите от участието в панела относно това решение. Когато се колебаете дали е налице конфликт на интереси, винаги оповестявайте възможно най-бързо.

Продължете да четете

Ние сме отговорен гражданин на света