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Il nostro Codice
La nostra cultura etica
Sin dalla sua fondazione nel 1865, Cargill ha agito nella convinzione che fare la cosa giusta è alla base di un successo duraturo.
Lavoriamo per promuovere una cultura fondata sul rispetto e sulla cooperazione, concentrandoci su standard etici condivisi e solidi programmi di conformità che consentano ai nostri clienti di avere successo e alle nostre comunità di prosperare.
I nostri standard etici condivisi e i nostri valori aziendali orientano le nostre decisioni e modellano i nostri comportamenti a tutti i livelli dell'organizzazione.
Decisioni efficaci attraverso la discussione
La mia decisione è conforme al nostro Codice, alle nostre politiche e alle leggi applicabili?
Procedere
Non farlo.
La mia decisione è coerente con i nostri Principi guida?
Procedere
Non farlo.
Sarei a mio agio se tutti fossero al corrente della mia decisione?
Procedere
Non farlo.
Se sei in grado di rispondere "SÌ" a ciascuna di queste domande, è probabile che tu sia sulla buona strada.
Se non sei sicuro/a che la risposta sia "SÌ" o pensi che la risposta possa essere "NO", dovresti chiedere consiglio al tuo manager o a una delle altre risorse indicate nel nostro Codice.
“Fare la cosa giusta e vincere nel modo giusto sono chiaramente radicati nella cultura di Cargill. Tutti noi possiamo promuovere questa cultura tramite un processo decisionale ponderato e la creazione di un solido quadro di conformità che rispecchi il nostro spirito etico. La nostra etica e la conformità ci definiscono come azienda e costituiscono un fattore chiave per il conseguimento dell’obiettivo di diventare il partner più fidato nei settori dell’agricoltura, dell’alimentazione e della nutrizione”.
Rishi Varma – Responsabile legale e responsabile della conformità