Нашето задължение да съобщаваме за нередности
Какво следва да направя, ако разкрия или подозирам неправомерно поведение?
Дори най-етичните дружества могат да имат проблеми с поведението; начинът, по който се справяме с тези въпроси определя нашия ангажимент към нашите водещи принципи и ни разграничава от други дружества.
Докладването на неправомерно поведение изисква смелост, но така е редно да се постъпи. Cargill няма да толерира предприемане на ответни действия спрямо някой, който добросъвестно е споделил свое опасение, докладва за неправомерно поведение или участва в дадено разследване.
Откъде следва да започна?
Говорете с Вашия ръководител. Ако не се чувствате комфортно да споделите или ако Вашият мениджър не отговори подобаващо, се свържете с някой от следните:
- Вашия ръководител по човешки ресурси
- Вашия ръководител за дейност или длъжност
- Службата за етика и нормативно съответствие на ethics@Cargill.com
Можете също така да подадете поверителен доклад чрез Откритата линия на Cargill по етични въпроси. Тя е на разположение 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата за служители навсякъде по света и в зависимост от държавата, в която живеете, можете да изберете да докладвате за това анонимно.
Как ще отговори Cargill?
Cargill ще разследва всеки доклад справедливо и по подходящ начин. Ние ще направим всички необходими стъпки, за да предприемем действия спрямо всяко нарушение на нашия Кодекс или нашите политики.
Ние не толерираме предприемане на ответни действия спрямо някой, който добросъвестно докладва за свое опасение или който сътрудничи или участва в дадено разследване. Ако преживеете или установите предприемане на ответни действия, било то лично или онлайн, моля, докладвайте за това на Вашия ръководител или на някой от горепосочените ресурси за съобщаване на нередности. Прегледайте Политиката на Cargill против предприемането на ответни действия за насоки.
Въпроси и отговори
Един от моите служители споделя своите опасения за нов закон, който е приложим към нашите сделки. Той подозира, че не всеки в екипа спазва закона по подходящ начин. Но аз поставям под въпрос този извод. Какво да правя?
Дори ако имате съмнения, приемете доклада сериозно. Благодарете на служителя за това, че е съобщил, и изслушайте внимателно опасенията му. Задавайте изясняващи въпроси. Водете си бележки и препратете неговите опасения към Службата по етика и нормативно съответствие заедно с Вашата собствена оценка. Имайте предвид, че не следва да предприемате Ваше собствено разследване по въпроса; свържете се със Службата по етика и нормативно съответствие за помощ.