Нажмите одну из двух кнопок ниже, чтобы открыть комментарий.
Наш Кодекс
Наша этическая культура
С момента своего основания в 1865 году компания Cargill действует исходя из убеждения, что правильные действия закладывают фундамент долгосрочного успеха.
Мы стремимся поддерживать культуру уважения и сотрудничества, уделяя особое внимание общим этическим стандартам и строгим программам нормативно-правового соответствия, которые позволяют нашим клиентам добиваться успеха, а нашим сообществам развиваться.
Наши общие этические стандарты и корпоративные ценности формируют наши решения и поведение на всех уровнях организации.
Принятие правильных решений путем обсуждения
Соответствует ли мое решение нашему Кодексу, политикам и применимому законодательству?
Продолжайте
Не делайте этого.
Соответствует ли мое решение нашим руководящим принципам?
Продолжайте
Не делайте этого.
Будет ли мне комфортно, если все будут знать о моем решении?
Продолжайте
Не делайте этого.
Если вы можете ответить «ДА» на каждый из этих вопросов, скорее всего, вы на правильном пути.
Если вы не уверены, что можете ответить «ДА» или считаете, что ответом может быть «НЕТ», обратитесь за помощью к своему руководителю или к одному из специалистов, перечисленных в нашем Кодексе.
«Делать правильные вещи и побеждать правильным способом — это неотъемлемая часть культуры компании Cargill. Мы все можем поддерживать эту культуру, принимая продуманные решения и создавая прочную основу для соблюдения нормативных требований, которая соответствует нашему этическому духу. Наши этические принципы и соблюдение нормативных требований определяют нас и будут ключевым фактором в реализации нашего видения — стать самым надежным партнером в сфере сельского хозяйства, продовольственных продуктов и питания».
Риши Варма — Главный сотрудник по правовым вопросам и главный специалист по соблюдению нормативно-правовых требований