우리는 Cargill의 정보, 자산 및 이익을 보호합니다
우리는 서로가 조직의 관리자로서 행동하기를 기대합니다. Cargill의 가치를 보존하기 위해 위탁받은 정보와 자산을 보호하고 개인적 이익이 우리의 사업 판단에 손해를 끼치는 상황을 피합니다.
Cargill 자산 및 자원
Cargill의 자산과 자원을 보호합니다. 여기에는 시설, 자재 및 장비와 같은 물리적 자산과 컴퓨터, 인터넷 서비스, 전화 및 이메일과 같은 통신 시스템이 모두 포함됩니다.
직원 데이터 개인정보 보호
채용 목적으로 개인 정보를 수집, 보유 또는 처리할 수 있습니다. 당사는 이 정보를 합법적이고 올바르게 취급하며, 공개되지 않도록 보호합니다. 관련 사항은 Cargill의 고용 정보 보호 정책을 참조하십시오.
Cargill 지적 재산
Cargill에서 다루는 가치가 높은 자산 중 하나는 지적 재산입니다. 여기에는 저작권, 특허, 상표 및 영업 비밀이 포함됩니다. 정보는 공개될 수 있다고 명시되지 않은 한 기밀로 간주하십시오.
명시적으로 승인을 받았거나, 기밀 유지 계약이 적용되는 등 적합한 경우를 제외하고 기업 외부인에게 기밀 정보를 공개하지 마십시오. Cargill 내부에서도 직원이 해당 내용을 업무적으로 알아야 하는 경우가 아니라면 정보를 공유하지 마십시오.
직장에서 무언가 만들거나 발명하는 경우, 업무에서 발생하는 지적 재산권을 보호하는 방법을 알아야 합니다. 예를 들어, 기록을 보관하거나, 연구 및 개발 내용을 보고하거나, Cargill을 대리하여 특허 취득을 도와야 할 수 있습니다.
관련 사항은 Cargill의 저작권 정책, 상표 정책 및 기밀 정보 정책을 참조하십시오.
질문과 대답
누군가 휴게실에 고객 명단이 자세히 기록된 파일을 두고 갔습니다. 서류는 기밀로 표시되지 않았습니다. 어떻게 하는 것이 좋을까요?
기밀로 표시되어 있지 않더라도 서류를 기밀로 취급하고 발견한 서류를 관리자에게 보고하십시오. 고객 명단은 유출될 경우 경쟁업체에 유용할 수 있는 대표적인 영업 비밀입니다. 이는 가치가 높은 정보이며 정보가 유출되면 그 가치가 떨어질 수 있습니다.
내부자 거래
Cargill은 다음을 엄격히 금지합니다.
- 유가증권(주식 및 채권)을 보유한 제삼자 또는 협력 기업에 대한 ‘중요한 미공개 정보’를 공개적으로 거래하는 행위
- 법을 위반하며 타인에게 ‘중요한 비공개 정보’를 전달하는 행위
일반적으로 ‘내부자 거래’라고 불리는 이러한 행위는 대부분의 지역에서 불법입니다. 위반 행위를 통해 이익을 얻지 않았더라도 귀하와 Cargill 모두 심각한 처벌을 받을 수 있습니다.
합리적인 투자자가 투자 결정을 내리는 데 중요하다고 생각할 가능성이 있다면 정보는 ‘중요’합니다.
질문과 대답
저는 가끔 동생에게 일과 관련된 이야기를 합니다. 공개되지 않은 내용을 말하는 것이 내부자 거래법에 위반될 위험이 있습니까?
예. 우리의 행동 강령은 중요한 미공개 정보를 귀하의 형제 등 누구와도 공유하는 것을 금지하고 있습니다. 정보를 들은 사람이 나중에 해당 정보를 거래할 수 있고 이는 법에 어긋나기 때문입니다. 내부자 거래에 따라 상당한 형사상 처벌 및 재정적 처벌을 받을 수 있습니다. 그러므로 이러한 정보를 공유해서는 안 됩니다.
파생상품거래
Cargill은 전 세계에서 선물, 상환거래 및 옵션거래를 포함한 파생 거래를 체결합니다. 우리는 이러한 거래를 조직된 거래소 및 양측 거래 대상 간에 체결합니다.
Cargill이 직위를 거래하거나 보유하는 상품파생상품(“장내 파생상품”이라고 함)의 개인 거래는 이해관계가 충돌할 수 있습니다. 따라서 장내 파생상품을 거래하기 전에 이러한 거래의 의도를 공개하고 관리자, 그룹 또는 부서 책임자, 파생 상품 및 상품 규정 준수 부서(DCC)의 승인을 받아야 합니다.
또한 Cargill에서 따르는 책임과 이해관계가 충돌할 수 있는 모든 상품은 거래 내용을 먼저 공개하지 않거나 사전 승인을 받지 않은 상태에서는 거래하지 마십시오.
자세한 지침은 직원 거래 정책을 참조하십시오. 또한 Cargill의 파생 상품 및 상품 규정 준수 부서(‘DCC’) 팀은 [기능] → [법률] → [윤리 및 규정 준수] → [파생 상품 및 상품 규정 준수]의 [My Connects]에서 파생 상품 및 상품 거래에 대한 정보와 자원을 제공합니다. 질문 또는 요청은 derivatives-compliance@cargill.com으로 이메일을 보내주십시오.
이해 상충
우리는 개인적 이익이 사업 판단에 부적절한 영향을 미칠 수 있거나, 겉으로 보기에 그럴 우려가 있다고 판단되는 상황을 피합니다. 개인적 이해와 직업에 관련된 이해 사이에 충돌이 발생하는 이러한 상황을 “이해 충돌”이라고 합니다.
충돌이 발생할 수 있는 상황의 예는 다음과 같습니다.
- 외부 직원(예: 경쟁업체에서 근무하거나 부업을 통해 Cargill과 경쟁하는 경우)
- 개인적 관계(예: 가족 구성원을 직원 또는 공급업체로 고용하는 경우)
- 직장에서 사업 기회를 발견하여 Cargill이 아닌 개인의 이익을 위해 사용하는 경우
- 사업 판단에 영향을 미치거나 그럴 가능성이 있는 선물 또는 접대를 제공하는 경우
- 개인적(가족, 연인 또는 친구) 관계를 맺고 있는 다른 직원과 (직간접적) 보고 체계를 유지하는 경우
어떤 행동이 이해를 충돌시키는지에 대한 여부는 언제나 명확하지는 않습니다. 이해 충돌이 발생할 가능성이 있는 것으로 보이면 관리자 또는 윤리 및 규정 준수 사무소에 문의하십시오. 이해가 충돌하는지 대한 여부가 확실하지 않은 경우에도 모든 잠재적인 이해 충돌 내용을 공개하여 실제 충돌 여부를 판단하고 최선의 대안을 마련해야 합니다.
관련 사항은 Cargill의 이해 상충 정책을 참조하십시오.
질문과 대답
저는 새로운 공급업체를 선택하기 위하여 업체들을 심사하고 있습니다. 제 시누이가 공급업체 중 하나에 투자했는데, 해당 공급업체를 선택하면 시누이가 이익을 얻을 수 있습니다. 어떻게 하는 것이 좋을까요?
가능한 한 빨리 관리자나 권한이 있는 다른 직원에게 시누이의 투자 사실을 알리십시오. 이 결정에 대해서는 심사하기를 그만두어야 할 수 있습니다. 이해관계의 충돌이 있는지에 대해 의심스러울 때는 언제나 주위에 가능한 한 빨리 알리십시오.