Обязанность сообщать о проблемах

Как мне следует поступить, если я замечу нарушение или буду подозревать, что оно произошло?

Даже в самых этичных компаниях могут возникнуть проблемы. Именно то, как мы решаем эти проблемы, демонстрирует нашу приверженность руководящим принципам и выделяет нас на фоне других компаний.

Сообщение о нарушениях требует смелости, но это правильный выбор. Компания Cargill не потерпит ответных мер в отношении любого лица, добросовестно сообщившего о проблеме или неправомерных действиях либо принимающего участие в расследовании.

С чего начать?

Поговорите со своим руководителем. Если вам неудобно это делать или ваш руководитель не реагирует должным образом, обратитесь к любому из следующих специалистов:

• Ваш менеджер по работе с персоналом
• Руководитель вашего предприятия или подразделения
• Отдел этики и нормативно-правового соответствия по адресу ethics@Cargill.com

Вы также можете конфиденциально сообщить о проблеме нагорячую линию по вопросам этики компании Cargill. Она доступна для сотрудников в любой точке мира круглосуточно и без выходных. В некоторых странах сообщение можно отправить анонимно.

Как будет реагировать Cargill?

Cargill будет рассматривать все сообщения объективно и надлежащим образом. Мы предпримем все необходимые действия для устранения любых нарушений нашего Кодекса или наших политик.

Мы не допустим применения каких-либо ответных мер против лиц, добросовестно сообщивших о проблеме, сотрудничающих с нами или принимающих участие в расследовании нарушения. Если к вам или вашим коллегам применяются ответные меры при личном общении или онлайн, сообщите об этом своему руководителю или воспользуйтесь любым из приведенных выше ресурсов для сообщения о проблемах. Для получения дополнительной информации обратитесь к политике Cargill о недопустимости ответных мер.