Cargill의 행동 강령 더 알아보기

강령은 왜 필요합니까?

Cargill의 행동 강령은 우리가 사업을 운영하는 모든 곳에 적용되는 기업 행동의 윤리적 기준을 간략하게 설명합니다. 행동 강령은 여러분의 질문에 답하고 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 지침입니다.

이 강령에는 Cargill이 전 세계에서 윤리적으로 운영하는 방법의 기본이 되는 7가지 원칙이 있습니다. 이 원칙은 Cargill의 가치와 행동을 보완하여 Cargill의 행동과 의사 결정에 지침이 됩니다. 또한 이 강령은 주요 법적 및 윤리적 문제를 강조하고 적절한 행동에 대한 지침을 제공함으로써 주요 규정 준수 정책을 요약합니다.

행동 강령을 따라야 하는 대상은 누구입니까?

강령은 Cargill의 모든 직원, 계열사 및 이사회 구성원에게 적용되며, Cargill의 대리인 역할을 합니다. 법률 고문 또는 이사회가 그러한 권리 포기를 승인하지 않는 한 당사의 강령을 철회할 수 없습니다.

직원은 강령의 어떤 조건을 따라야 합니까?

우리는 Cargill 직원으로서 윤리 강령을 준수하며 그에 부합하는 결정을 내려야 합니다. 우려 사항이 있는 경우 이를 표명하고, 목격하거나 경험한 윤리 강령 위반 사항을 보고해야 합니다. 위반 사항을 보고하지 않거나 조사에 참여하지 않는 경우에도 징계 조치가 적용됩니다.

관리자는 강령의 어떤 조건을 따라야 합니까?

관리자는 팀의 분위기를 조성합니다. 이들은 직원들의 질문을 처음으로 받게 되는 경우가 많습니다. 따라서, 우리는 관리자에게 다음을 기대합니다.

• 윤리적 행동을 솔선수범하는 타의 모범이 될 것
• 직원들이 행동 강령 및 규정 준수 정책을 준수할 수 있도록 지원할 것
• 직원들에게 질문이나 우려 사항이 있을 때 그들이 문제를 제기하도록 격려할 것
• 위법 행위에 적절하게 대처할 것