Açıkça Konuşma Görevimiz

Uygunsuz bir davranış tespit edersem veya bundan şüphelenirsem ne yapmalıyım?

En etik şirketler bile davranış sorunları yaşayabilir; Kılavuz İlkelerimize bağlılığımızı gösterecek ve bizi diğer şirketlerden ayıracak olan, bu sorunlarla nasıl başa çıktığımızdır.

Uygunsuz davranışları bildirmek cesaret ister ancak yapılması gereken doğru şey budur. Cargill, iyi niyetle bir endişesini dile getiren, uygunsuz davranışı bildiren veya bir soruşturmaya katılan kişilere karşı misillemeye tolerans göstermeyecektir.

Nereden başlamalıyım?

Yöneticinizle konuşun. Bunu yapma konusunda rahat değilseniz veya yöneticiniz uygun şekilde yanıt vermezse aşağıdakilerden herhangi biriyle iletişime geçin:

• İnsan Kaynakları Yöneticiniz
• İş Kolu veya Fonksiyon Lideriniz
• ethics@Cargill.com adresinden Etik ve Uyum Ofisi

Ayrıca, Cargill’in Ethics Open Line ihbar hattı üzerinden de gizli bir bildirimde bulunabilirsiniz. Bu hat, dünyanın her yerindeki çalışanlar için haftanın 7 günü, günün 24 saati hizmet vermektedir ve ikamet ettiğiniz ülkeye bağlı olarak isim vermeden (anonim olarak) bildirimde bulunmayı seçebilirsiniz.

Cargill nasıl yanıt verecek?

Cargill, tüm bildirimleri adil ve uygun bir şekilde soruşturacaktır. Davranış Kurallarımızın veya politikalarımızın ihlallerini ele almak için gerekli tüm adımları atacağız.

Bir endişe hakkında iyi niyetle bildirimde bulunan veya herhangi bir soruşturmada iş birliği yapan veya soruşturmaya katılan birine karşı herhangi bir misillemeye tolerans göstermeyiz. Şahsen veya çevrimiçi olarak misillemeye maruz kalırsanız veya bunu fark ederseniz lütfen bunu yöneticinize veya yukarıdaki Speak Up (Açıkça Konuşma/İhbar) kaynaklarından herhangi birine bildirin. Rehberlik için Cargill’in Misillemeyi Önleme Politikasını inceleyin.