我们都有勇于直言的义务

如果发现或怀疑存在不当行为，我该怎么办？

即使是最遵守道德规范的公司也难免会存在一些操守问题；处理这些问题的方式能够体现出我们遵守指导原则的承诺，也让我们从其他公司中脱颖而出。

举报不当行为需要勇气，但这是正确做法。嘉吉绝不容忍对出于善意提出疑虑、举报不当行为或参与调查的人员进行报复。

我应该从哪里开始？

与您的经理沟通。如果您不愿意这样做，或者您的经理没有做出适当的回应，请联系以下任一资源：

• 您的人力资源经理
• 您的业务或职能负责人
• 道德与合规办公室 (ethics@Cargill.com)

您也可以通过嘉吉的道德公开热线提交机密报告。此服务面向全球所有地点的员工全天候开放，根据您所在国家/地区的不同，您或许还可以选择匿名举报。

嘉吉将如何响应此类情况？

嘉吉将公正、适当地调查任何举报。我们将采取一切必要措施，处理任何违反公司《准则》或政策的行为。

我们绝不容忍针对善意报告问题、配合或参与调查的人员进行报复。如果您遭遇或发现打击报复行为（无论发生在现实生活中还是网络上），请向您的经理或上述任何“勇于直言”资源报告。如需相关指导，请参阅嘉吉《反报复政策》。