Nuestro deber de alzar la voz
¿Qué debo hacer si sospecho o descubro una conducta indebida?
Incluso las empresas más éticas pueden tener problemas de conducta; es la forma en que abordamos esos problemas lo que marcará nuestro compromiso con nuestros principios rectores y nos diferenciará de otras empresas.
Denunciar una conducta indebida requiere valor, pero es lo correcto. Cargill no tolerará represalias contra nadie que, de buena fe, presente una inquietud, denuncie una conducta indebida o participe en una investigación.
¿Dónde debo comenzar?
Hable con su gerente. Si no se siente cómodo haciéndolo, o si su gerente no responde adecuadamente, comuníquese con cualquiera de las siguientes entidades:
- Su gerente de Recursos Humanos
- Su líder de negocio o función
- La Oficina de Ética y Cumplimiento en ethics@Cargill.com
También puede presentar una denuncia confidencial mediante la Línea abierta de ética de Cargill. Está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para los empleados de cualquier parte del mundo y, según el país en el que resida, puede optar por denunciar de forma anónima.
¿Cómo responderá Cargill?
Cargill investigará cualquier denuncia de manera justa y adecuada. Tomaremos todas las medidas necesarias para abordar cualquier infracción de nuestro Código o nuestras políticas.
No toleramos ninguna represalia contra alguien que denuncie de buena fe una inquietud, o que coopere o participe en cualquier investigación. Si experimenta o descubre represalias, ya sea en persona o en línea, denúncielo ante su gerente o ante cualquiera de los recursos para alzar la voz mencionados anteriormente. Revise la Política antirepresalias de Cargill para obtener orientación.
Preguntas y respuestas
Uno de mis empleados está planteando inquietudes sobre una nueva ley que se aplica a nuestras operaciones. Él sospecha que no todos los miembros del equipo están siguiendo la ley adecuadamente. Sin embargo, cuestiono sus conclusiones. ¿Qué debo hacer?
Aunque tenga dudas, tómese en serio la denuncia. Agradezca al empleado por alzar la voz y escuche atentamente sus inquietudes. Haga preguntas aclaratorias. Tome buenas notas y envíe las inquietudes a la Oficina de Ética y Cumplimiento, junto con su propia evaluación. Tenga en cuenta que no debe realizar su propia investigación sobre el asunto; comuníquese con la Oficina de Ética y Cumplimiento para obtener ayuda.