문제를 제기할 의무

위법 행위를 발견하거나 위법이 의심될 경우 어떻게 해야 합니까?

가장 윤리적인 기업들조차 행동 강령에 관한 문제가 있을 수 있습니다. 이러한 문제를 다루는 방식은 우리가 이행 지침을 지키기 위해 얼마나 노력하고 있는지를 나타내며 다른 기업과 Cargill을 차별화합니다

위법 행위를 신고하는 데는 용기가 필요하지만, 옳은 일을 하는 것입니다. Cargill은 선의로 우려 사항을 제기하거나 불법 행위를 보고하거나 조사에 참여한 사람에 대한 보복을 용인하지 않습니다.

어디에 먼저 연락해야 하나요?

관리자에게 문의하십시오. 이 방법이 불편하거나 관리자가 적절한 조처를 하지 않는 경우 다음 중 한 가지 방법으로 연락하십시오

• 인사부 관리자
• 사업 또는 부서 책임자
• 윤리 및 규정 준수 사무소(ethics@Cargill.com)

또는 Cargill의 윤리 오픈 라인을 통해 비공개 보고서를 제출할 수도 있습니다. 이는 전 세계 직원에게 연중무휴 24시간 열려 있으며, 거주하는 국가에 따라 익명으로 보고할 수 있습니다.

Cargill은 보고된 내용을 어떻게 조치합니까?

Cargill은 모든 보고를 공정하고 적절하게 조사할 것입니다. 우리는 강령 또는 정책을 위반하는 것을 방지하는 데 필요한 모든 조처를 할 것입니다.

선의로 우려 사항을 보고하는 사람, 조사에 협조하는 사람, 참여하는 사람에 대한 어떤 보복도 용인하지 않습니다. 오프라인 또는 온라인으로 보복을 경험하거나 해당 행위를 목격하면 관리자 또는 상단의 문제 제기 자원에 보고하십시오. 관련 지침은 Cargill의 보복 방지 정책을 참조하십시오.