Nosso dever de falar
O que devo fazer se descobrir ou suspeitar de má conduta?
Até mesmo as empresas mais éticas podem ter questões de conduta; é como lidamos com essas questões que sinalizarão nosso compromisso com nossos princípios orientadores e nos diferenciarão de outras empresas.
Denunciar má conduta requer coragem, mas é a coisa certa a se fazer. A Cargill não tolerará retaliação contra qualquer pessoa que, de boa-fé, apresente uma preocupação, comunique má conduta ou participe de uma investigação.
Por onde devo começar?
Fale com seu gerente. Se não estiver confortável fazendo isso, ou se seu gerente não responder adequadamente, entre em contato com qualquer um dos seguintes recursos:
- Seu gerente local de Recursos Humanos
- O seu Líder de Negócio ou Função
- O Departamento de Ética e Conformidade em ethics@Cargill.com
Você também pode enviar um relatório confidencial por meio da Linha Aberta de Ética da Cargill. Está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana para funcionários em qualquer lugar do mundo, e, dependendo do país em que você reside, você pode optar por denunciar de forma anônima.
Como a Cargill responderá?
A Cargill investigará quaisquer relatos de forma justa e adequada. Tomaremos todas as medidas necessárias para resolver quaisquer violações do nosso Código ou das nossas políticas.
Não toleramos qualquer retaliação contra alguém que faça uma denúncia de boa-fé sobre uma preocupação ou que coopere ou participe de qualquer investigação. Se você vivenciar ou descobrir retaliação, pessoalmente ou on-line, denuncie-a ao seu gerente ou a qualquer um dos recursos de SpeakUp mencionados acima. Reveja a Política Antirretaliação da Cargill para receber orientação.
Perguntas e respostas
Um dos meus funcionários está apresentando preocupações sobre uma nova lei que se aplica às nossas operações. Ele suspeita que nem todos na equipe estão cumprindo adequadamente a lei. No entanto, eu questiono as conclusões dele. O que devo fazer?
Mesmo que tenha dúvidas, leve a denúncia a sério. Agradeça ao funcionário por falar e ouvir atentamente as suas preocupações. Faça perguntas esclarecedoras. Tome notas e encaminhe suas preocupações ao Departamento de Ética e Compliance, juntamente com a sua avaliação. Tenha em mente que você não deve conduzir uma investigação própria sobre o assunto; entre em contato com o Departamento de Ética e Compliance para receber assistência.